Vitis Life

Assurance Vie Luxembourg

Contrat

Wealth Executive Life

Plaquette de présentation Vitis Wealth Executive Life

Présentation de Vitis Wealth Executive Life - Assurance Vie Luxembourg

Fondée en 1995, Vitis Life SAS est une compagnie d’assurance-vie luxembourgeoise opérant en libre prestations de services en France, en Belgique et en Italie, mais également en régime d’établissement au Luxembourg ainsi qu’en Belgique via sa succursale Vitis Life – Belgian Branch :

Focus sur le contrat d’assurance-vie Wealth Executive Life.

Le contrat Wealth Executive Life : Assurance Vie Luxembourg

Vitis Life propose un contrat individuel d’assurance-vie Wealth Executive Life à capital variable, à durée déterminée ou viagère et offrant la possibilité de souscrire à une assurance complémentaire décès, accessible grâce à un versement initial minimum de 50 000 euros.

C’est un contrat d’assurance-vie multi-supports dont la prime peut être investie dans une ou plusieurs unités de compte au choix du souscripteur :

Instruments Financiers dans Wealth Executive Life

Wealth Executive Life propose un fonds de placement externes et un fonds de placement internes collectifs à partir de 50 000 euros. Le souscripteur peut effectuer sa sélection parmi différents fonds externes de différentes catégories (monétaires, obligataires, actions, mixtes…) et de différents promoteurs, de même que parmi une série de fonds internes collectifs de Vitis Life, existants ou à continuer ou de fonds d’assurances spécialisés.

Un fonds de placement interne dédié et un fonds d’assurance spécialisé sont proposés à partir de 125 000 euros. Chacune des unités de compte est représentative d’un fonds de placement dédié spécialement constitué pour le contrat du souscripteur. Le rendement des unités de compte est lié aux performances des actifs sous-jacents composant le fonds de placement interne. Les fonds sont en euros et multi-devises. Le risque financier est supporté par le souscripteur dans les deux cas.

Notre Avis sur Wealth Executive Life

Les avantages principaux de Wealth Executive Life sont l’accessibilité du contrat vis-à-vis du marché et son ratio de solvabilité, parmi les plus hauts proposé par une compagnie.

Frais

0% de frais d'entrée

0 frais de dossier

0% frais de versement

0% frais de sortie

Les frais de Gestion Annuels :


Montant Investi	jusqu’à 500 000 €	500 000 € à 1 000 000 €	1 000 000 € à 2 500 000 €	Supérieur à 2 500 000 €
Contrat (Assureur)	0,70%	0,65%	0,60%	0,50%
Supports (Fonds Euros – Unités de comptes – FID – FAS) ℹ️Les supports sont : le fonds euros, les unités de comptes, le fonds dédié et le fonds d’assurance spécialisé	Variable selon le gestionnaire	Variable selon le gestionnaire	Variable selon le gestionnaire	Variable selon le gestionnaire
Délégation Gestion WSI Conseil ℹ️Il est également possible de choisir un autre gestionnaire comme une banque ou une société de gestion	0,25%	0,25%	0,25%	0,25%
Frais TOTAUX ℹ️Ces frais comprennent la délégation de gestion de votre contrat à WSI Conseil	0,95%	0,90%	0,85%	0,75%
Moyenne de Marché	1% à 1,15%	1%	Entre 0,9% et 1%	Entre 0,75% à 1%

Fiscalité

L’assurance-vie luxembourgeoise est parfaitement neutre d’un point de vue fiscal. La fiscalité applicable est celle du pays de résidence fiscale du souscripteur. Lorsque le contrat est souscrit par un résident fiscal français, le souscripteur est soumis à la fiscalité française d’un contrat d’assurance vie. La fiscalité en cas de rachat du contrat d’assurance vie pour les Versements effectués à compter du 27 septembre 2017 :
Les produits des contrats d’assurance vie correspondant aux versements effectués à compter du 27 septembre 2017 sont soumis, selon l’option choisie par le souscripteur du contrat, soit à l’impôt sur le revenu soit au Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU).

Si le souscripteur du contrat opte pour le Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU), il existe deux cas de figure :

Le montant des versements effectués est égal ou supérieur à 150 000 (300 000 euros pour un couple co-souscripteur) : les produits sont imposés au taux de 30% (IR + prélèvements sociaux). En cas de rachat du contrat après 8 ans, la fraction des produits correspondant aux versements effectués en dessous de 150 000 euros est imposée au taux de 7,5% + prélèvements sociaux et le solde à 30%.
Le montant des versements effectués est inférieur à 150 000 euros (300 000 euros pour un couple co-souscripteur) : les produits correspondant à ces versements sont imposés au taux de 30% (IR + prélèvements sociaux). En cas de rachat du contrat après 8 ans, les produits sont imposés au taux de 7,5% + prélèvements sociaux.

Par ailleurs, dans les 2 cas de rachat du contrat après 8 ans, le souscripteur du contrat bénéficie d’un abattement annuel sur les produits de 4 600 euros pour une personne seule et de 9 200 euros pour un couple marié ou pacsé soumis à imposition commune.

La fiscalité de l'assurance vie en cas de décès

Le cas des cotisations versées avant 70 ans

Les contrats inférieurs à 152 500 euros dont les cotisations ont été versées avant le soixante-dixième anniversaire de l’assuré, sont exonérés de droits de succession. Un prélèvement est dû par chaque bénéficiaire lorsque la part de capital décès qui lui revient excède 152 500 euros. Ce prélèvement s’élève à:

Le cas des cotisations versées après 70 ans

Les contrats inférieurs à 30 500 euros, dont les cotisations ont été versées après le soixante-dixième anniversaire de l’assuré, sont exonérés des droits de succession. Pour les contrats d’assurance vie dépassant 30 500 euros, les cotisations payées après le soixante-dixième anniversaire de l’assuré donnent lieu au règlement de droits de succession, pour la seule partie supérieure à 30 500 euros, selon le degré de parenté entre le bénéficiaire et l’assuré. Les intérêts capitalisés ne sont pas imposables.

Notre valeur ajoutée

Vitis Wealth Executive Life – Assurance Vie Luxembourg par notre intermédiaire vous permettra :

De bénéficier d’un conseil indépendant et objectif.
De bénéficier d’une allocation performante, entre les supports financiers et le fonds euros.
De bénéficier d’un conseil personnalisé dans la durée.
De rédiger efficacement la clause bénéficiaire tant sur le plan fiscal que juridique.
De prendre les meilleures options fiscales.